liderança cristã I
Conceito de liderança
Liderança é a função do líder, o
que o líder é, torna-se um atributo, mas o que ele faz é uma relação dele com o
grupo, em uma função. A verdadeira liderança não nasce de um ato burocrático,
mas de um treinamento metódico e aplicado.
Um líder eficiente também
significa liderança responsável, a principal tarefa do líder é formular
objetivos ou determinar o que deve ser feito para que esses objetivos sejam
alcançados.
·
Liderança é a atividade de influenciar pessoas e cooperar
na consecução de um objetivo que seja considerado, por si mesmo, desejável. É a
capacidade de levar pessoas a atingirem objetivos comuns.
O que é
um líder?
Por se colocar à frente dos
demais, o líder é alguém de destaque, sobre ele estão olhares e esperanças de
realizações. Normalmente é ele que vai ajudar o grupo a seguir o seu caminho,
orientando, sugerindo, trabalhando com a equipe.
Há uma
diferença em liderar e chefiar
Liderar é levar as pessoas a
agirem com esforço e dedicação para atingir os objetivos desejados do grupo.
Chefiar é atingir objetivo
através de recursos humanos e matérias.
O líder não apenas se destacam no
grupo, como o influencia de alguma forma. Daí a necessidade de treinarmos
lideres nas nossas igrejas para que a influencie sobre grupos seja positiva.
Tipos de líderes
1. O patriarca – prestigio de
idade;
2. O modelo – todos querem
imitá-los;
3. O tirano – domina;
4. O objeto do amor – todos lhe
querem bem;
5. O objeto da agressão –
centraliza as funções do grupo;
6. O sedutor – ninguém lhe
resiste;
7. O organizador – impõe-se pela
ordem;
8. O herói – vive em função da
gloria;
9. A má influencia – domina
através da corrupção;
10. A boa influencia – domina
através da bondade;
Qualificações
de um bom líder
* O líder cristão deve estar além
da critica
* O líder cristão deve ser fiel
no relacionamento conjugal e administrar bem a sua casa.
* O líder cristão deve ser
sóbrio, não deve permitir que algum deslize manche seu testemunho.
* O líder cristão deve ser
ordeiro e honesto
* O líder cristão deve ser
hospitaleiro
* O líder cristão deve ter
aptidão para ensinar
* O líder cristão não deve ser
belicoso, mas o que promove a paz
Aspecto
teológico de liderança cristã
Condutores; Como lideres
Cristão somos condutores do povo de Deus.
Simplicidade; Ser profundo
para ser simples e não superficial.
Fé; A fé que o líder
possui determina o verdadeiro objetivo da liderança cristã.
Servo; O servo é alguém
que está entre aqueles que ele lidera e não acima deles.
Qualidades
de um líder
Visão; O líder precisa ter
visão dos objetivos.
Iniciativa; O líder não
espera que as coisas aconteçam.
Tenacidade; O líder terá
que descobrir as razões que impedem a execução do plano, e lutar sabendo
contornar os obstáculos.
Serenidade; Autocontrole,
saber enfrentar os problemas com a devida calma e segurança.
Confiança; O líder precisa
confiar no grupo.
Simpatia; Simpatia não
sorrir para tudo e todos. É compreender o grupo e em particular as pessoas.
Entusiasmo; Um líder sem
entusiasmo é pessimista, negativista leva o seu grupo á falência.
Autenticidade; não usar
mascara fingindo ser o que não é.
Estilos de liderança cristã
O líder
pode surgir de três maneiras;
- Abrindo seu próprio caminho.
- Sendo escolhido pelo grupo
- Sendo indicado por alguém superior.
Tipos de
lideranças
Liderança autocrática; o
líder autocrático não se importa em saber o que seus liderados pensam apenas os
trata como simples subordinado. Em geral são pessoas irritáveis, brutais,
colérica, egoísta e incapaz de compreender os outros.
Liderança liberal; em
geral é uma pessoa que foi criada sem que lhe exigisse um mínimo de
responsabilidades, diante do grupo é uma pessoa que delega tarefas, não traça
objetivo, não orienta os liderados, apenas deixa correr.
Liderança
democrático-participativa; ao contrario das duas anteriores, é uma
liderança ideal de um líder seguro de si mesmo, que tem uma excelente
auto-imagem, que conhece o ser humano e tenta trabalhar com cada um, respeitando
e descobrindo novas responsabilidades, é uma pessoa que dar exemplo, estimula o
grupo e procura manter sua competência, paciência, tolerância e honestidade.
Qual o seu tipo de liderança?
Pr. Valdenir Lima
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